“La semplicità è la massima sofisticazione”, questa è una delle sue frasi più  celebri di Leonardo Da Vinci e che ha ancora oggi un grande valore in molte sfere della vita moderna, inclusa quella del business.

E la Corporate Communication è uno degli ambiti in cui questa frase trova la collocazione ideale, poiché la semplicità è uno degli elementi fondamentali per la sua efficacia.

Qualunque sia lo scopo della comunicazione – costruzione della reputazione, fidelizzazione dei clienti, engagement e motivazione del personale – per raggiungere l’obiettivo deve essere semplice e facilmente comprensibile per tutti.

Una delle ragioni principali per cui è importante comunicare in modo semplice è che la maggior parte delle persone ha poco tempo e attenzione da dedicare alle informazioni che riceve. Il bombardamento di messaggi è costante e purtroppo manca il tempo, la pazienza o l’attenzione necessaria per leggere, ascoltare e capire messaggi complessi o confusi.

Con la semplicità si evitano malintesi e fraintendimenti. Messaggi complessi o ambigui possono essere interpretati in modi diversi da persone diverse, generando incomprensioni che possono essere dannose per l’immagine dell’azienda o per le sue relazioni con i clienti o personale.

Sia chiaro che semplicità non significa banalità. I messaggi semplici e diretti, sono percepiti dai destinatari come onesti e sinceri, quelli complessi e pieni di retorica appaiono come falsi o manipolativi.

Dopotutto basta pensare agli slogan pubblicitari anche vecchi di decenni che ci risuonano ancora in mente e che ci ricordano immediatamente i prodotti o i marchi reclamizzati. Chiari semplici ed efficaci.

Appare evidente quindi che è la semplicità la massima sofisticazione nella comunicazione aziendale. Se le aziende si concentrano sulla qualità dei contenuti espressi con messaggi semplici e diretti ottengono più facilmente l’obiettivo da raggiungere.

Sono Marta Fornasiero di Your Social Ambassador e accompagno le imprese nello sviluppo di una corretta strategia di comunicazione su Linkedin per favorire la Brand Reputation e l’Employer Branding