Employer Branding

Employee Value Proposition (EVP) vs Employer Branding: qual è la differenza?
Welfare aziendale: cos’è e come funziona
Brand Ambassador su LinkedIn: chi è, cosa fa e perché è importante per le aziende
Sostenibilità di Brand: la leva dell’Employer Branding
Executive Branding: perché i leader aziendali devono comunicare online
Comunicazione interna aziendale: cos’è e come comunicare con i dipendenti
Offboarding: cos’è e come gestire l’addio ai dipendenti in modo corretto
Vincere la corsa ai talenti: Strategie per attrarre e trattenere i migliori professionisti
Il check-out del lavoratore
L’Employer branding che funziona: tre esempi

Sustainability communication – Valorizziamo la strategia di business, lavorando sulla comunicazione autentica e integrata migliorando i risultati aziendali e la responsabilità sociale d’impresa.
Content Strategy – Trasformiamo la tua azienda, i tuoi prodotti e i tuoi servizi in un’entità riconoscibile, definendo strategie di brand comunicative coerenti e vincenti
LinkedIn, social media strategy – Massimizziamo la presenza e la visibilità su LinkedIn, coinvolgendo tutti gli stakeholder potenziando la reputazione online della tua azienda.
Employer branding – Amplifichiamo l’attrattività della tua azienda, stimolando i valori condivisi nella cultura aziendale, coinvolgendo le persone e attirando i nuovi talenti.
Corporate Storytelling – Traduciamo in un linguaggio coinvolgente ed inclusivo le narrazioni della vostra azienda, catturando l’attenzione e connettendo efficacemente il vostro pubblico di riferimento.
Visual identity – Studiamo un’immagine aziendale unica che rifletta la tua essenza e i tuoi valori aziendali per distiguerti, lasciando un segno identificativo coerente con la strategia di comunicazione.